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Utilizamos la metodología más idónea, las webs más adecuadas, bolsas de empleo, centros de estudios, escuelas de negocio, lo necesario para encontrar al profesional más adecuado.

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Definimos con nuestros  clientes sus necesidades formativas y les ayudamos a mejorar.

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La experiencia y formación recibidas tras más de 15 años en el sector nos permite realizar evaluaciones de candidatos y empleados de manera experta y profesional.

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ARTÍCULOS DEL BLOG
Mar 30
Artículos

5 ideas para atraer y fidelizar talento

En un mercado laboral cada vez más competitivo, atraer y fidelizar al mejor talento se ha convertido en una de las principales preocupaciones de las empresas. Te presentamos 5 ideas para atraer y fidelizar talento en las empresas en España ahora:   Cultura empresarial: La cultura empresarial es fundamental para atraer y fidelizar a los […]
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Ene 27
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Por qué fomentar la “felicidad en el trabajo”

Recientemente en la UOC he debido pensar en lo siguiente:   Si fueras responsable de RRHH de tu empresa: 1 ¿Cómo convencerías a tus compañeros de equipo de dirección sobre la importancia y utilidad de fomentar la “felicidad en el trabajo”? 2 ¿Cómo puede una empresa incrementar la felicidad en el trabajo con sus empleados? […]
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Ene 05
Artículos

¡Feliz 2023!

¡Feliz 2023!   ya… 2023….qué rápido pasa el tiempo!!!!   El 2022 ha sido un gran año para Tenstalent y para mí tanto a nivel profesional como personal .. y espero que para todas las personas a las que he podido ayudar a mejorar ya sea entrando en empresas cuyo propósito, misión, visión y valores […]
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Nov 30
Artículos

7 cosas positivas de la pandemia

7 COSAS POSITIVAS DE LA PANDEMIA 1 VALORAR SECTORES Y PROFESIONALES como todo el sector sanitario, sector educación, sector alimentación, sector transporte y todos los profesionales que trabajan en la misma. 2 VALORAR LO QUE TENEMOS, esta pandemia nos está haciendo valorar sí o sí lo que tenemos, lo que teníamos y a ser conscientes […]
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